Les membres de l’exécutif et du conseil des représentants d’AMURE ont travaillé à la mise en œuvre de la politique de soutien aux membres d’AMURE victimes d’agression sexuelle, de violence domestique ou de maltraitance domestique, adoptée lors de notre assemblée générale annuelle en janvier 2015. Le système conçu fournira deux moyens par lesquels: Tout employé de recherche de McGill qui a été victime d’agression sexuelle, de violence domestique ou d’abus peut accéder anonymement aux services de conseil et de soutien aux dépens des économies d’AMURE.
La première consiste à travailler avec un conseiller agréé et spécialiste en traumatologie avec lequel AMURE a déjà pris des dispositions, pour une série de dix séances, renouvelables jusqu’à un maximum de 1500 $ / an.
- Prenez rendez-vous avec Lindsay Chipman en composant le (514) 237-6643 ou en lui envoyant un courriel à l’adresse lindsaychipman22@gmail.com.
- Expliquez que vous êtes couvert par la politique d’AMURE en tant qu’employé de recherche à McGill.
- Allez à votre rendez-vous, planifiez des suivis au besoin.
La deuxième option s’applique aux employés de recherche qui préfèrent travailler avec un conseiller de votre choix (c’est-à-dire une personne qu’ils rencontrent déjà ou avec laquelle ils se sentent plus à l’aise) pendant une série de dix séances, renouvelables jusqu’à 1 500 $ par an.
- Apportez à votre conseiller une copie de cette lettre, qui explique la politique dans son intégralité.
- Si votre conseiller peut accepter un arrangement, comme décrit dans le formulaire, demandez-leur de nous contacter.
- Programmez jusqu’à dix sessions avec eux pour traiter des expériences d’agression sexuelle, de violence domestique et d’abus, aux dépens des économies d’AMURE.
Veuillez noter que la politique permet une définition très large de l’agression sexuelle, de la violence domestique et de la violence domestique, et nous pensons que tout le monde a le droit de définir ses propres expériences.
Si vous avez des questions ou des commentaires, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone, avec ou sans divulgation de votre identité, ou par l’intermédiaire d’une tierce partie.
Katie Saulnier, Member Communications Coordinator
katie.saulnier@aerum-amure.ca
Sean Cory, Président
sean.cory@aerum-amure.ca
514-226-1719
Tyler Lawson, Coordonnateur de recherche et de l’éducation des membres
tyler.lawson@aerum-amure.ca